協會願景
5年內，成為全台灣中小企業協會體系內，職能培訓標竿協會機構。
協會核心價值
共享資源、創新經營、關懷會員、服務企業。
短中長期訓練發展目標
● 短期(105~106年發展目標)
‧協會透過TTQS指標，建立應有系統化流程與文書化制度，並持續改善希望達到更高的等級，提升辦訓之成效。
‧爭取承辦政府各項職訓委託-產投計畫、職前訓練、人提計畫…。
‧積極參加各項職業訓練教學知能培訓課程以提升素質辦訓人員素質。
● 中期(107~108年發展目標)
‧成為中部地區中小企業協會體系內，職能培訓標竿協會機構。
‧配合政府機關計畫及會員需求，辦理訓練課程，培養民眾專業技能，增加學員在就業市場的競爭力。
● 長期(109~111年發展目標)
‧結合中部地區各大同質性社團，共同辦理中小企業員工職能培訓，以達資源分享，共創多贏的局面。
訓練政策
產學合作、資源共享、發揮執行力、成為中部最具代表性的培訓單位。
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關於我們